Den nye loven om innskuddspensjon gir bedrifter mulighet til å tilby andre pensjonsordninger for sine ansatte enn de tradisjonelle ytelsesbaserte ordningene.

En pensjonsordning er det viktigste godet en bedrift kan tilby i tillegg til lønn. Likevel har dette vært et av de godene det har vært vanskeligst for bedriften å synliggjøre verdien av. Med innskuddsbasert pensjon endrer dette seg totalt. Nå kan den enkelte ansatte selv bestemme hvilken risikoprofil han/hun ønsker på sine sparemidler, og bedriften kan fortløpende synliggjøre verdien av pensjonsmidlene overfor de ansatte.

I samarbeid med VPS tilbyr flere forvaltningsselskaper en enkel, internettbasert administrasjon av innskuddspensjon med direkte sparing i fond. Bedriftene legger opp hvilken spareprofil den enkelte skal ha og styrer pensjonsinnbetalingene. De kan velge mellom å knytte dette direkte opp mot lønnssystemet, etablere faste innbetalingsavtaler med automatisk trekk eller avtale egen oppfølging.

Både forvaltningsselskapene og bedriftene oppnår en enkel og oversiktlig administrasjon av en pensjonsordning som de aller fleste arbeidstakere oppfatter som meget attraktiv. Ved direkte sparing i fond kan hver enkelt ansatt til enhver tid følge med på verdiutviklingen av sin pensjonssparing. Engasjementet i forhold til pensjonsordningen blir dermed større. VPS' Investortjenester på internett gir den ansatte oversikt over sine pensjonsbeholdninger sammen med annen sparing i verdipapirer slik at det blir enklere å planlegge sin økonomiske fremtid. Via internett kan den ansatte også flytte pensjonsmidlene mellom forskjellige fond og endre risikoprofilen for fremtidige innbetalinger.

"Forutsigbarhet for bedriften, og det å gjøre pensjonssparing mer interessant for medarbeiderne. Dette fokuserer vi på i SKAGEN Fondene."

"Meningen med det nye regelverket var at flere bedrifter skulle få råd til å tilby pensjonsordninger for sine ansatte. Det ble lagt vekt på at regelverket ikke skulle være stivbent og kostnadskrevende.

Dette har vi tatt på alvor gjennom samarbeidet med VPS, som forenkler administrasjonen av denne ordningen med sine systemer. På hjemmesidene www.skagenfondene.no, som er bundet direkte opp mot VPS, finner den ansatte oppdatert informasjon om verdiutvikling og status på sin pensjonskonto. Dette gjelder også investeringer den ansatte måtte ha i SKAGEN Fondene utenfor innskuddsordningen, samt hos andre forvaltere og enkeltaksjer som er registrert gjennom VPS. Via administrasjonsverktøyet på samme nettsted får bedriften detaljert informasjon om pensjonsordningen."

Anne Ludvigsen Rønning, Stavanger Fondsforvaltning